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清空筛选条件

推广

人力资源总监急招置顶 10-15K

年终奖

提供食宿

带薪年假

待遇面谈

人力资源总监

职位描述

工作年限：2--4年；工作性质：全职；1学历：专科以上；
薪酬：10000--15000元/月（可面议）；
福利：弹性工作、带薪年假、包吃、包三餐、包住宿、绩效奖金、年终奖。
职位描述
1、负责明确人力资源配置
2、负责公司日常招聘计划
3、贯彻公司培训制度，实施公司培训工作，提升员工能力。
4、落实人力资源数据统计及分析。
5、配合完成企业文化建设，提升员工满意度
6、协助完成上级领导的工作

顺泰投资

推广

普工/操作工急招置顶 5-6.8K

普工

普工/操作工

职位描述

工作内容：生产 LCD 液晶显示屏（岗位操作简单，有师傅、易上手）。 
综合薪资：5000 元~6800 元。 
工作时间：白班 08:00~20:00(中间用餐、休息合计 120 分钟）。 夜班 20:00~08:00(中间用餐、休息合计 105 分钟）。 月休 4 天，2 班倒。
 任职要求：年龄 18-40 周岁，初中以上学历。 
工作环境：无尘车间，有坐岗，24 小时恒温恒湿空调。 
福 利：法定节假日，春节 5 天带薪假期，生日补贴、夜班补贴、过
节福利、工龄补贴、学历补贴、无尘服补贴、满勤奖、绩效
奖、内推奖金、师徒制奖金。 生活配套：宿舍有独立阳台、卫生间、沐浴房，24 小时热水、空调
产业园配套 3000 ㎡食堂、300 ㎡超市、自助洗衣房、烧烤
吧、篮球场、羽毛球场等一系列生活设施。

融通达电子科技

农业专员（六险一金+包吃住+双休） 4.5-6K

营销方向

市场方向

农业专员（六险一金+包吃住+双休）

职位描述

工作内容：
1、负责公司项目和产品的市场推广工作。
2、维护和拓展渠道。
3、收集作物数据。
4、领导交办的其他事项。

任职要求： 
1、要求农业相关专业。（不符合不要投递）
 2、形象良好，普通话标准，性格活泼。 
3、无经验要求，公司提供带薪培训。 
4、能适应工作范围内出差或外勤，
5、会福清话、有驾照的优先。

薪资待遇：
1、薪资4500元+项目奖金
2、六险一金（养老、失业、医保、工伤、生育、补充雇主险、住房公积金）
3、公司提供免费吃住。
4、带薪年假，法定节假日、节日福利。

洪璞园农业

导购员（早九晚六） 3-10K

方太厨电导购

导购员（早九晚六）

职位描述

上班时间8:30-18:00月休4天
有销售经验优先！！！
工作内容：
负责店内销售，做好售前售后服务。
 任职要求：
有较强的沟通能力，做事认真负责。 
年龄25-45岁
康城 广益 红星 喜盈门等等，多家门店都有招
福利待遇：
不定期团建、绩效奖金、年终奖、带薪年假、节日福利、晋升机会

 

丰盛

市场专员 3-7K

方太业务员

市场营销

市场专员

职位描述

上班时间8:30-18:00月休4天
有销售经验优先！！！
工作内容：
负责开拓客户，对接家装公司
 任职要求：
有较强的沟通能力，做事认真负责。 
年龄25-45岁
康城 广益 红星 喜盈门等等，多家门店都有招
福利待遇：
不定期团建、绩效奖金、年终奖、带薪年假、节日福利、晋升机会

丰盛

农业种植工人（包吃住六险一金） 3-4K

养猪养鸡

农业种植工人（包吃住六险一金）

职位描述

该职位需要再烈日下劳作，且需要有经验，不符合的请勿投！

一、岗位职责
1.对厂区内花草树木和果蔬进行种植养护，熟悉苗木、果蔬种植和维护。
2.能根据不同季节安排种植各种瓜果蔬菜。
3负责家禽家畜饲养。
4.领导交代的其他任务。

二、岗位要求
1.有相关草木和果蔬、家禽家畜养护及种地工作经验；
2.身体健康，手脚勤快，工作认真负责，有责任心。
3.年龄40-55岁。

三、福利和其他
1、包吃包住、六险一金、年终奖金。
2、上班时间：8:00-12:00,13:00-17:00，月休4天，享受法定节日。
3、薪资3-4K

洪璞园农业

会计 3.5-4.5K

六险一金

提供食宿

会计

职位描述

员工享有免费住宿（空调、热水器、阳台、WIFI），免费工作餐(一日三餐)；提供六险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗、团体意外伤害险，住房公积金）；员工生日礼物，重大节日福利，季度员工活动，季度聚餐，季度优秀员工；各类外送培训机会，带薪年假，年终奖金，工龄奖，婚丧关怀，伤病慰问；免费体检福利，免费旅游机会，内部特价车，内部购车优惠等福利。

通德汽车

劳务派遣（外包）专员面议

政府项目

保险项目

人力资源项目

风控项目

劳务派遣（外包）专员

职位描述

职位名称：劳务派遣（外包）专员

岗位职责：

全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理，从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。
独立完成招投标文件的编制，包括标书撰写、资质整理、报价测算等，并积极参与商务谈判及客户维护。
办理派遣员工的入职、离职手续，负责薪酬核算、社保公积金申报，以及劳动关系纠纷的协调工作。
监控合作单位的用工合规性，定期开展劳动风险排查，并提出整改建议。
跟踪行业政策动态，持续优化业务流程及服务方案，以提升客户满意度。
任职要求：

硬性条件：

年龄范围：28-40周岁。
教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。
工作经验：拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验，熟悉劳务派遣的全流程操作。
法律知识：精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，具备劳动纠纷处理的实战经验。
资格证书：持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。
技能要求：熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力，熟练使用Office/WPS等办公软件。
核心能力：

商务礼仪：具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。
风险防控：具有敏锐的风险意识，能够预判用工风险并制定有效的规避方案。
客户服务：擅长挖掘B端客户需求，并具备出色的客户关系维护技巧。
优先条件：

拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。
参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。
持有项目管理（PMP）或法务相关证书。
我们提供：

薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目提成，月薪范围8K-15K。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。
职业发展：劳务派遣业务线的晋升通道（专员→主管→区域经理）。
优质资源：有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。

淘才

今麦郎渠道专职业务 4.5-8K

加班补助

有提成

周日单休

待遇面谈

今麦郎渠道专职业务

职位描述

年龄：18-35周岁 
学历：高中或中专以上
薪资待遇:具体面谈，（参考薪资：业务员底薪3000+业绩抽成+考核奖金），保底4500元，正常月工资5000~9000+五险一金，上不封顶，油费补贴，月休四天。

职位描述：主要负责公司在终端门店的销售业绩。
熟悉快速消费品商超渠道与应届毕业生优先； 有C1驾照；沟通力佳，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力,可塑性强。有上进心，具有良好的职业道德素养。

万信商贸

电工（福清） 4-5K

电工（福清）

职位描述

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、具有低压及以上电工证；
工作地点：宏路、音西、阳下、玉屏就近安排
福利：包住,工作餐; 提供医社保、带薪年假、高温费、生日津贴、员工活动、年终奖金等各种福利；

中联物业