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林**
本人能吃苦耐劳,适应性强,协调性好,对工作认真负责,工作积极、主动、上进。(已婚已二胎,追求长期稳定的工作)
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人力资源经理/主管
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绩效考核专员
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薪酬福利
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工作经验
  • 厦门科际精密器材有限公司薪酬福利
    2013.07 - 至今
    薪酬核算薪酬福利薪酬分析
    1、负责员工考勤,调休,请假,加班管理与统计;2.每月负责汇总、统计所有员工的考勤,休假,加班情况,独立完成所有员工的工资核算,制作薪资报表、工资条等,并开展薪资相关数据统计与分析。3.负责绩效管理。4.负责试用期管理、调拔、晋升管理流程;5.负责公司员工奖惩、制度公告的发布;6.年终奖核算;7.负责制作每年公积金调整与办理工作;8.协助公司人员招聘;9、参与公司薪酬管理、考勤、制度等文件的编撰和管理工作;
教育经历
  • 厦门工学院
    2020.01 - 2022.07本科 · 财务管理
  • 泉州信息工程学院
    2008.09 - 2011.06大专 · 会计电算化

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